中国共产党米脂县纪律检查委员会2022年部门综合预算

目 录

第一部分 部门概况

一、部门主要职责及机构设置

二、2022年度部门工作任务

三、部门预算单位构成

四、部门人员情况说明

第二部分 收支情况

五、2022年部门预算收支说明

第三部分 其他说明情况

六、部门预算“三公”经费等情况说明

七、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明

八、部门政府采购情况说明

九、部门预算绩效目标说明

十、机关运行经费安排说明

十一、专业名词解释

第四部分 公开报表

（具体部门预算公开报表）

第一部分 部门概况

一、部门主要职责及机构设置

部门主要职责中共米脂县纪律检查委员会（简称县纪委）是负责全县党的纪律检查工作的专责机关；米脂县监察委员会（简称县监委）是行使国家监察职能的专责机关，对县人民代表大会及其常务委员会负责并接受监督。县纪委和县监委合署办公，履行纪检、监察两项职能，接受市纪委、市监委和县委的领导并对其负责。主要职责是：

（一）主管全县党的纪律检查工作。依据《党章》赋予的职责，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。负责贯彻落实中央和省委、市委、县委关于加强党风廉政建设的决定，运用“四种形态”做好监督执纪问责，认真抓好党风廉政建设和反腐败斗争，严格落实全面从严治党监督责任。依照《中国共产党党内监督条例》及其他党内法规对全县党员领导干部行使权力进行监督；依照《中国共产党纪律处分条例)及其他党内法规，审查调查县委管辖和任命的党组织和党员领导干部违反党章及其他党内法规、违反党和国家政策、违反社会主义道德、危害党和国家和人民利益的行为；决定或撤销对这些案件中的党员处分；受理党员的控告和申诉；保障党员权利。

（二）主管全县监察工作。负责贯彻落实中央、省委、市委和县委有关监察工作的决定，维护宪法和法律法规权威。按照管理权限对全县党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关的公务员及参照公务员法管理的人员，法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员，国有企业管理人员，公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员，基层群众性自治组织中从事集体事务管理的人员及其他依法履行公职的人员实施监察。对公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪问题进行调查；依据相关法律对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对在行使职权中存在的问题提出监察建议；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的将调查结果移送检察机关依法提起公诉。监察委员会独立行使监察权，可以采取谈话、讯问、询问、查询、冻结、调取、查封、扣押、搜查、勘验检查、鉴定、留置等措施开展调查。

（三）负责制定全县党风廉政建设教育规划，指导有关部门做好党风廉政建设和反腐败斗争的形势任务、路线方针、政策理论、党内法规以及国家法律法规的宣传工作，教育党员和国家公职人员遵纪守法、勤政廉洁。负责全县预防惩治腐败体系建设的组织协调、综合规划、课题研究、政策制定、调研指导、检查考核等工作，并健全和完善相关制度。

（四）负责对党风廉政建设和反腐败工作有关问题进行调查研究，对党内法规、制度和国家监察规章制度贯彻执行情况进行调查研究并监督实施。调查研究县直部门和各镇人民政府（银州街道办事处）制定有关政策的情况，对其违反国家法律、法规的条款，提出修改、补充的建议。

（五）做好纪检监察干部的管理工作，会同县委组织部提名和考察街镇纪委书记、县纪委监委派驻纪检监察组长、县属企事业单位纪委书记。积极探索在街镇纪委建立监察（巡察）室，将监察和巡察制度向基层延伸。组织和指导全县纪检监察系统干部的培训工作。负责查处县纪委监委机关各部门干部和街镇纪委书记、县纪委监委派驻机构干部、县属企事业单位纪检监察干部违反党章及其他党内法规，违反党和国家政策，违反社会主义道德，危害党和国家和人民利益的行为。

（六）完成市纪委、市监委和县委授权、交办的其他任务。

（二）机构设置

经县编办审批，米脂县纪委监委内机构18个，内设机构分别为办公室、党风政风监督室、案件监督管理室、审理室、第一纪检监察室、第二纪检监察室、第三纪检监察室、第四纪检监察室、纪检监察干部监督室、组织部、宣传部、信访室、第五至第十综合派驻纪检监察组。下属事业单位3个，米脂县纪检监察网络信息中心、米脂县电子政务监察中心、廉政教育中心。

二、2022年度部门工作任务

2022年，全县党风廉政建设的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神及十九届中央纪委六次全会精神，贯彻落实省纪委十三届六次全会、市纪委五届二次全会、县委十九届二次全会工作部署，坚持稳中求进工作总基调，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，坚定不移全面从严治党，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，着力加强纪检监察机关规范化、法治化、正规化建设，精准有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为谱写米脂县高质量发展新篇章提供坚强保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

坚持精准监督，为米脂高质量发展保驾护航

（一）强化政治监督。纪检监察机关要始终心系“国之大者”，始终把纪检监察工作放在全县高质量发展大局中去思考、谋划、推动和落实，以强有力的政治监督，坚决捍卫“两个确立”，督促党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

1.紧紧围绕党中央重大决策部署、习近平总书记来陕来米考察重要讲话重要指示精神做深做实政治监督，并健全完善贯彻落实情况“回头看”制度，督促各街镇各部门自觉对标对表、及时校准偏差，确保不折不扣落实到位。

2.推动县委两个《意见》落地落实，紧盯用好红色资源赓续红色血脉的75项重点任务，聚焦全域推进黄土高原生态治理的90项任务清单，强化督导检查，推动县委两项重大决策部署落地落实落细；要聚焦稳定经济增长，稳住农业基本盘，保障和改善民生，防范化解重大风险等领域跟进监督，推动米脂各项工作始终在正确方向上健康运行。

3.持之以恒强化疫情防控监督。重点对党员干部和公职人员在疫情防控期间参与聚集聚会聚餐情况、各级疫情防控工作督导发现问题落实整改、“四方责任”落实情况开展监督检查，对在防控工作中不担当、不作为、推诿扯皮、消极应付、临阵脱逃，尤其是因防控措施不力、失职失责出现问题的相关单位和责任人严肃追责问责，并将处理结果在全县范围内通报。

（二）紧盯关键少数。监督中要突出重点、抓住要害，聚焦重点人、重点事和重点领域。

1.加强对贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》情况的监督检查，对管党治党宽松软、“四风”问题突出、发生系统性腐败的党组织，强化责任倒查，严肃问责曝光；要始终保持对“七个有之”的高度警觉，对搞政治攀附、拉帮结派、阳奉阴违、不忠诚不老实的毫不手软，坚决清除“两面人”、“两面派”。

2.认真落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，对涉及“一把手”的重要问题线索优先受理、优先办理、优先处置，推动“一把手”严肃政治生活，强化规矩意识，发挥“头雁”效应，筑牢拒腐防线。

3.督促县镇换届后的党委领导班子牢固树立抓党建是最大政绩的理念，推动各级党组织和党员领导干部强化守土有责、守土担责、守土尽责意识，切实把管党治党政治责任推进到一线，压实到基层。

（三）增强监督质效。坚持县委的决策部署到哪里，县纪委监委的监督就及时有效跟进到哪里，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

1.围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示，党中央关注、人民群众关心、推进有难度的重要工作，制定政治监督责任清单，健全完善闭环监督机制，着力盯责任保落实、盯问题纠偏差、盯隐患防风险、盯短板促整改。

2.“四项监督”一体联动，同时聚焦全县重大项目推进、巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、固定资产投资完成、财政整合资金使用等关键环节，严查不作为、慢作为、乱作为等“中梗阻”乱象，坚决维护县委权威，确保政令畅通。

坚持稳中求进，一体推进不敢腐不能腐不想腐

（一）保持高压态势。把查办案件作为最有力有效的监督，坚持有案必查、有腐必惩，保持战略定力，坚决查办一批有影响力、震慑力的案件，把查当事人与查政治、查责任、查职权、查制度、查作风一体贯通于审查调查与审理全过程。

1.聚焦“十四五”时期政策支持力度大、投资密集、资源集中的重点领域和关键环节，严肃查处基础设施建设、公共资源交易、国资国企、项目审批等方面的腐败问题。

2.坚持受贿行贿一起查，加大打击行贿力度，实施行贿人“黑名单”制度，着力形成联合惩戒工作格局。

3.保持惩治腐败压倒性力量常在，对存量问题线索系统梳理、精准处置，对上级交办和涉及党风廉政意见回复的问题线索优先办理。

4.依规依纪依法用好谈话函询措施，加强抽查核实，更加凸显政治效果、纪法效果、社会效果相统一。

（二）增强反腐合力。要充分发挥反腐败协调小组统筹协调作用，进一步完善成员单位协调联动机制，深化工作成果运用，按规定相互移送问题线索，“资源共享”，增强合力。

1.用好日常监督、审查调查、专项整治、巡视巡察等工作成果，深入分析研判，“顺藤摸瓜”，精准发现问题线索。

2.多渠道发现线索。积极畅通信访举报渠道，充分利用信、访、网、电等多渠道收集举报线索；要从领导干部离任审计、工程项目审计、重点领域审计等报告中查找线索，

3.不断提升纪检监察工作信息化水平，用好信访举报平台系统，探索建立信息化监督平台，着力构建“数据反腐”新格局，通过大数据查人查事。

（三）深化廉洁教育。要全面贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，推动并协助县委深化廉洁文化建设，着力推进清廉米脂建设。

1.用好纪律检查建议书和监察建议书，深化以案促改、以案促治、以案促教、以案促建，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效能。

2.聚焦省级廉政文化示范县定位，从米脂悠久淳厚的历史文化资源中汲取廉洁内涵，从李自成大顺政权的兴亡中汲取正反两方面的廉洁警示元素，从杨家沟、沙家店等波澜壮阔的红色资源中汲取廉洁素材，从高西沟征山治水精神中汲取廉洁正能量，实施廉洁文化精品工程，在各街镇各部门再集中打造一批廉洁文化示范点。

3.打造“清廉米脂”廉洁文化品牌，对五个廉政教育基地进行全面提升，持续优化提升其廉洁教育示范带动功能，突出家风建设，树立基层榜样，引导党员干部厚植廉洁文化底蕴，发挥廉洁润心、文化铸魂作用，从思想源头消除贪腐之念。

坚持匡正风气，持续深化干部作风建设

（一）持续加固中央八项规定精神堤坝。坚持利剑高悬、常抓不懈、久久为功，在常和长、严和实、深和细上下足功夫。

1.坚决整治公车私用、私车公养、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴、公务接待中“吃公函”、借培训名义搞公款旅游、大操大办婚丧喜庆事宜等问题。

2.抓住“春节”“中秋节”等关键节点，紧盯“四风”苗头倾向，注重节前教育提醒，节中明察暗访，节后严查快处。

3.强化与财政、税务、审计等部门的协作配合，从大数据中深挖隐形变异问题。

4.坚持把纪律挺在前面，对顶风违纪、屡教不改、情节恶劣的从严从重处理、公开通报曝光。

（二）一刻不停纠“四风”树新风。不正之风和腐败问题互为表里，正风肃纪不可分割，必须匡正风气，严肃党纪。

1.把纠“四风”树新风摆在更加重要的位置，对空泛表态、敷衍应付、应景造势等形式主义和官僚主义问题以及不作为乱作为、失职渎职等问题坚决查处、严肃追责。

2.把干部作风集中整顿活动顺延到9月份，扎实开展“双述”“双亮”活动，坚决整治“四不一任性”突出问题，大力弘扬“勤、快、严、实、精、细、廉”作风，推动干部知责、履责、尽责、担责和规范用权，健全作风建设长效机制，督促各级领导干部带头反对特权思想和特权行为。

3.严格执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，严格家风家教，巩固发展以优良党风政风带社风民风的作风建设新格局。

（三）持续深入整治群众身边腐败和作风问题。坚守人民立场、践行群众路线，以正风肃纪反腐实际成效取信于民。

1.聚焦群众急难愁盼问题，深化接诉即办专项监督，通过作风建设群众满意度调查问卷等形式，着力构建群众点题、及时纠治、推动整改的工作机制，推动难事办成、实事办实、好事办好。

2.紧盯分割转包工程、破坏营商环境、行政效能低下、漠视群众疾苦等问题开展专项监督，从小切口入手开展专项整治，深入推进教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等民生领域腐败和作风问题集中整治。

3.巩固深化扫黑除恶专项斗争和政法队伍教育整顿成果，推进“打伞破网”

4.整合基层监督力量，延伸监督触角，县纪委监委将提级聘用村务（居民）监督委员会主任为“村级（社区）监督员”，稳步推进村（社区）集体“三资”提级监督工作；要认真落实中央纪委机关、中央组织部、国家监委、民政部、农业农村部《关于加强对村干部特别是“一肩挑”人员管理监督的通知》文件精神，强化对村“两委”主要负责人特别是“一肩挑”人员的监督，打通监督执纪“最后一米”，着力解决群众身边的腐败问题。

5.常态化开展惠农惠民“一卡通”等专项整治，全面提升“阳光米脂”三务公开小程序监督平台，推进村级党务、村务、财务公开，驰而不息建立健全基层监督长效机制。

坚持深化改革，推动制度优势转化为治理效能

（一）推动各类监督贯通协同形成合力。持续深化纪检监察体制改革，发挥改革先导、突破、创立作用，以改革强基础、强素质、强功能。

1.统筹衔接纪律、监察、派驻、巡察四项监督，推进人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督有效贯通、相互协调，织牢织密全方位“监督网”，形成监督合力。

2.深化派驻机构改革成果，制定派驻机构请示报告办法，巩固深化纪检监察机构协作机制，在增强“派”的权威、发挥“驻”的优势上不断巩固拓展，提升履职能力。

3.统筹用好巡视巡察整改、专项治理、督导考核等工作抓手，推动普遍问题整改、难点问题攻坚、重点问题解决。

4.深化“室组”联动监督、“室组地”联合办案工作机制，强化力量整合调度，不断提升监督检查、审查调查质效。

（二）加强规范化法治化正规化建设。明确权力边界，增强法治意识、程序意识、证据意识。

1.开展“规范化法治化正规化建设年”活动，全面推进纪检监察机构、职能、权限、程序、责任法定化，不断健全符合纪检监察工作规律的组织制度、运作方式和审批程序。

2.贯通使用纪法“两把尺子”，推进有效衔接司法，加强与司法、执法机关协作配合，实现审查调查与司法程序顺畅高效对接。

3.切实加强对街镇纪委和派驻纪检监察组的工作领导，探索建立业务工作联系指导机制，在加强自上而下指导把关的同时，鼓励基层在监督方式方法上探索创新，依规依纪依法高效履行纪检监察职责。

（三）最大限度鼓励干部担当作为。坚持“三个区分开来”，用好容错纠错机制，对明知故犯和无心之过、肆意违规和改革失误、蓄意谋私和因公差错区别对待恰当处理，旗帜鲜明地为担当者担当，为勇挑重担、踏实做事、清正廉洁的干部容错纠错。

1.坚持惩前毖后、治病救人，既注重抓早抓小，防止小过错酿成大问题，又注重保护干部主动性积极性创造性，做到宽严相济、不枉不纵。

2.严查诬告陷害、打击报复行为，为失实检举控告的干部澄清正名，给予关心关怀，激发干部履职尽责的积极性。

3.加强受处理处分党员干部的关心关爱，用好回访教育机制，定期开展回访教育。

坚持“两个表率”，坚决做党和人民的忠诚卫士

（一）把政治建设摆在首位。县纪委监委机关要抓班子、带队伍，抓内控、建制度，努力在全县部门单位中作表率；全体纪检监察干部要抓学习、强素质，抓业务、提本领，努力在全县公务员队伍中作表率。

1.持续加强县纪委常委会建设，更加突出党建引领作用，深化巩固拓展党史学习教育成果，严格落实理论学习中心组制度，充分发挥班子成员领学促学作用，扎实开展政治学习、党性锻炼、纪法教育，推动党建与业务工作深度融合。

2.坚持民主集中制，严格落实重大事项请示报告制度，全面落实党建工作责任制和意识形态工作责任制。

3.加大优秀干部培养使用力度，常态化关心关爱纪检监察干部，加大对室部和干部的考核管理力度，在评优树模、干部使用、职级晋升中把“德才兼备、担当作为、实绩突出、群众公认”作为评价标准，积极寻求用好鼓励激励机制“突破口”，着力打造干部担当作为“指挥棒”，充分调动干部干事创业“精气神”。

（二）提高专业化能力水平。建设高素质、专业化干部队伍，是推进纪检监察工作高质量发展的关键。

1.在机关内部扎实开展“双述”“双亮”和“业务大比武”活动，比学习，做到能讲课会写作；比能力，做到能统筹善协调；比业务，做到能管理精办案；比奉献，做到能吃苦有担当。

2.进一步深化全员培训，围绕执纪执法要求、工作规则、业务流程，分级分类实施全员培训，注重加强党章党规、监督执纪执法实务培训，切实提升全县纪检监察干部专业化能力水平。

3.抓好监察官法、监察官等级管理办法贯彻落实工作，按照省市纪委监委部署，稳妥有序开展监察官等级确定工作。

4.严格落实中央纪委办公厅《关于切实加强审查调查安全工作的意见》《关于进一步做好“走读式”谈话安全工作的意见》文件精神，坚决落实重要案件主要领导首谈等办案安全制度，将安全作为审查调查工作的生命线，坚决守住不发生安全事故底线。

（三）健全自我监督约束机制。进一步完善监督执纪执法权力运行内控机制，严格执行权力、手段、措施界限规定。

1.强化日常教育管理，全面贯彻《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，提高干部拒腐防变“免疫力”。

2.严格规范行使执纪执法权，经常开展执法规范化检查和案件质量评查，引导干部依规依纪依法行使纪检监察权。

3.根据省市监委安排，有序推动县监委按规定程序向县人大常委会报告专项工作。

4.坚定不移防治“灯下黑”，进一步完善接受外部监督的工作机制，聘请新一届特约监察员，对发生在纪检监察系统内的违纪违法问题零容忍。

三、部门预算单位构成

从预算单位构成看，本部门的部门预算包括部门本级预算和所属事业单位预算。

纳入本部门2022年部门预算编制范围的二级预算单位共有0个，包括：

四、部门人员情况说明

截止2021年底，本部门人员编制 87人，其中行政编制50人、事业编制37人；实有人员104人，其中行政68人、事业36人。

第二部分 收支情况

五、2022年部门预算收支说明

（一）收支预算总体情况。

按照综合预算的原则，本部门所有收入和支出均纳入部门预算管理。

2022年本部门预算收入1503.98万元，其中:一般公共预算拨款收入1503.98万元、政府性基金拨款支出0万元、上年结转资金0万元。2022年本部门预算收入较上年增加156.75万元，主要原因：职工人数增加，工资晋升。

2022年本部门预算支出1503.98万元，其中：一般公共预算拨款支出1503.98万元、政府性基金拨款支出0万元、上年结转资金0万元。2022年本部门预算支出较上年增加156.75万元，主要原因：职工人数增加，工资晋升。

（二）财政拨款收支情况。

2022年本部门预算收入1503.98万元，其中:一般公共预算拨款收入1503.98万元、政府性基金拨款支出0万元、上年结转资金0万元。2022年本部门预算收入较上年增加156.75万元，主要原因：职工人数增加，工资晋升。

2022年本部门预算支出1503.98万元，其中：一般公共预算拨款支出1503.98万元、政府性基金拨款支出0万元、上年结转资金0万元。2022年本部门预算支出较上年增加156.75万元，主要原因：职工人数增加，工资晋升。

（三）一般公共预算拨款支出明细情况。

1. 一般公共预算当年拨款规模变化情况。

   2022年本部门当年一般公共预算拨款支出1503.98万元，较上年增加156.75万元，主要原因：职工人数增加，工资晋升。

   2、支出按功能科目分类的明细情况。

   本部门2022年当年一般公共预算支出1503.98万元，其中：

   行政运行（2011101）1418.28万元，较上年增加125.05万元，原因是：职工人数、工资增加。

   一般行政服务支出（2011102）85.7万元.较上年增加31.7万元，原因是：增加纪检监察报刊征订经费。

   3、支出按经济科目分类的明细情况。

   （1）按照部门预算支出经济分类的类级科目说明。2022年本部门一般公共预算支出1503.98万元，其中：

   工资福利支出（301）1219.2万元，较上年增加70.69万元，原因是：职工人数、工资增加。

   商品服务支出（302）284.78万元，较上年增加86.06万元，原因是：职工人数、工资增加，纪检监察报刊征订经费增加。

   （2）按照政府预算支出经济分类的类级科目说明。

   2022年本部门当年一般公共预算支出1503.98万元，其中：

   机关工资福利支出（501）1219.2万元，较上年增加 70.69 万元，原因是：职工人数、工资增加。

   机关商品和服务支出（502）284.78万元，较上年增加86.06万元，原因是：职工人数、工资增加，纪检监察报刊征订经费增加。

    

   4、2021年结转财政资金一般公共预算拨款支出情况。

   本部门无2021年结转的一般公共预算拨款资金支出。

   （四）政府性基金预算支出情况。

   1、当年政府性基金预算支出情况。

   本部门无当年政府性基金预算收支，并已公开空表。

   2、上年结转政府性基金预算支出情况。

   本部门无2021年结转的政府性基金预算拨款支出。

   （五）国有资本经营预算拨款收支情况。

   本部门无当年国有资本经营预算拨款收支，并在财政拨款收支总体情况表中列示。本部门无2021年结转的国有资本经营预算拨款支出。

   第三部分 其他说明情况

   六、部门预算“三公”经费等情况说明

   2022年本部门当年一般公共预算“三公”经费预算支出20万元，与上年相同；公务接待费0万元，较上年增加0万元，与上年相同；公务用车运行维护费20万元，较上年无增减变动，无变动的主要原因为未购买公务用车。

   2022年本部门当年一般公共预算会议费0万元，较上年增加0万元，无变化。

   2022年本部门当年一般公共预算培训费0万元，较上年增加0万元，无变化。

   本部门无2021年结转的财政拨款“三公”经费支出。

   本部门无2021年结转的财政拨款会议费支出，本部门无2021年结转的财政拨款培训费支出。

   七、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明

   截止2021年底，本部门所属预算单位共有车辆5辆，单价20万元以上的设备0  台（套）。2022年当年部门预算安排购置车辆0辆；安排购置单价20万元以上的设备0台（套）。

   本部门无2021年结转的财政拨款支出资产购置。

   八、部门政府采购情况说明

   2022年当年本部门政府采购预算共40万元，其中政府采购货物类预算0万元、政府采购服务类预算40万元、政府采购工程类预算0万元（详见公开报表中的政府采购表）。

   本部门无2021年结转的政府采购资金支出。

   九、部门预算绩效目标说明

   2021年本部门绩效目标管理全覆盖，涉及当年一般公共预算拨款1503.98万元,当年政府性基金预算拨款0万元，当年国有资本经营预算拨款0万元（详见公开报表中的绩效目标表）。

   本部门无2021年结转的财政拨款支出涉及的绩效目标管理。

   十、机关运行经费安排说明

   本部门当年机关运行经费预算安排284.78万元，较上年增加86.06万元，原因是：职工人数、工资增加，纪检监察报刊征订经费增加。

   本部门无2021年结转的财政拨款机关运行经费支出。

   十一、专业名词解释

   1.机关运行经费：指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行费以及其他费用。

   2.“三公”经费：是指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。

   第四部分 公开报表