目 录
第一部分 部门概况
一、部门主要职责及机构设置
二、2021年度部门工作任务
三、部门预算单位构成
四、部门人员情况说明
第二部分 收支情况
五、2021年部门预算收支说明
第三部分 其他说明情况
六、部门预算“三公”经费等情况说明
七、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
八、部门政府采购情况说明
九、部门预算绩效目标说明
十、机关运行经费安排说明
十一、专业名词解释
第四部分 公开报表
（具体部门预算公开报表）
第一部分 部门概况
一、部门主要职责及机构设置
部门主要职责中共米脂县纪律检查委员会（简称县纪委）是负责全县党的纪律检查工作的专责机关；米脂县监察委员会（简称县监委）是行使国家监察职能的专责机关，对县人民代表大会及其常务委员会负责并接受监督。县纪委和县监委合署办公，履行纪检、监察两项职能，接受市纪委、市监委和县委的领导并对其负责。主要职责是：
（一）主管全县党的纪律检查工作。依据《党章》赋予的职责，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。负责贯彻落实中央和省委、市委、县委关于加强党风廉政建设的决定，运用“四种形态”做好监督执纪问责，认真抓好党风廉政建设和反腐败斗争，严格落实全面从严治党监督责任。依照《中国共产党党内监督条例》及其他党内法规对全县党员领导干部行使权力进行监督；依照《中国共产党纪律处分条例)及其他党内法规，审查调查县委管辖和任命的党组织和党员领导干部违反党章及其他党内法规、违反党和国家政策、违反社会主义道德、危害党和国家和人民利益的行为；决定或撤销对这些案件中的党员处分；受理党员的控告和申诉；保障党员权利。
（二）主管全县监察工作。负责贯彻落实中央、省委、市委和县委有关监察工作的决定，维护宪法和法律法规权威。按照管理权限对全县党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关的公务员及参照公务员法管理的人员，法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员，国有企业管理人员，公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员，基层群众性自治组织中从事集体事务管理的人员及其他依法履行公职的人员实施监察。对公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪问题进行调查；依据相关法律对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对在行使职权中存在的问题提出监察建议；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的将调查结果移送检察机关依法提起公诉。监察委员会独立行使监察权，可以采取谈话、讯问、询问、查询、冻结、调取、查封、扣押、搜查、勘验检查、鉴定、留置等措施开展调查。
（三）负责制定全县党风廉政建设教育规划，指导有关部门做好党风廉政建设和反腐败斗争的形势任务、路线方针、政策理论、党内法规以及国家法律法规的宣传工作，教育党员和国家公职人员遵纪守法、勤政廉洁。负责全县预防惩治腐败体系建设的组织协调、综合规划、课题研究、政策制定、调研指导、检查考核等工作，并健全和完善相关制度。
（四）负责对党风廉政建设和反腐败工作有关问题进行调查研究，对党内法规、制度和国家监察规章制度贯彻执行情况进行调查研究并监督实施。调查研究县直部门和各镇人民政府（银州街道办事处）制定有关政策的情况，对其违反国家法律、法规的条款，提出修改、补充的建议。
（五）做好纪检监察干部的管理工作，会同县委组织部提名和考察街镇纪委书记、县纪委监委派驻纪检监察组长、县属企事业单位纪委书记。积极探索在街镇纪委建立监察（巡察）室，将监察和巡察制度向基层延伸。组织和指导全县纪检监察系统干部的培训工作。负责查处县纪委监委机关各部门干部和街镇纪委书记、县纪委监委派驻机构干部、县属企事业单位纪检监察干部违反党章及其他党内法规，违反党和国家政策，违反社会主义道德，危害党和国家和人民利益的行为。
（六）完成市纪委、市监委和县委授权、交办的其他任务。
（二）机构设置
经县编办审批，米脂县纪委监委内机构18个，内设机构分别为办公室、党风政风监督室、案件监督管理室、审理室、第一执纪监督室、第二执纪监督室、纪检监察干部监督室、组织部、宣传部、信访室、第一审查调查室、第二审查调查室、第五至第十综合派驻纪检监察组。下属事业单位米脂县纪检监察网络信息中心、米脂县电子政务监察中心2个。
二、2021年度部门工作任务
2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局起步之年，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，做好纪检监察各项工作意义重大。总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神，认真贯彻落实十九届中央纪委五次全会、十三届省纪委五次全会、四届市纪委六次全会精神及十八届县委九次全会工作部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以高质量发展为主题主线，坚定不移全面从严治党，充分发扬“三牛”精神，精准有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用，更加奋发有为推动“四县一城”建设，为谱写米脂新时代追赶超越新篇章，确保“十四五”开好局、起好步提供坚强纪律保障。
（一）牢牢把握国之大者，围绕大局大势强化政治监督，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年
围绕习近平总书记来陕考察重要讲话和重要指示批示精神强化监督。紧盯贯通落实“五项要求”“五个扎实”分层级分领域分阶段开展监督，形成建立台账、专人盯办、会议传达、研究部署、调研督查、定期检视、整改落实的工作闭环机制;把台账清单各项任务纳入全面从严治党监督责任考核的重要内容，适时对贯彻落实情况开展“回头看”，确保落实落细落地。
围绕贯彻执行党中央重大决策部署、省市重要工作部署和县委中心工作安排强化监督。紧盯全面深化改革特别是供给侧结构性改革和“放管服”改革、巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果、推动脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、解决好“三农”问题、加快农业农村现代化、各项惠民富民、共同富裕政策落实等党中央部署加强监督。
围绕严明政治纪律和政治规矩强化监督。以赵正永、胡志强等人严重违纪违法案为镜鉴，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题。紧紧围绕严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩开展政治监督，督促民主集中制、选人用人、批评与自我批评、请示报告、党的组织生活等制度贯彻执行，解决党内政治生活不正常和党内政治生活时代性、原则性、战斗性不强等问题，坚决防止落实“两个维护”标签化、口号化问题，坚决纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义等问题，坚决抵制“七个有之”。
（二）紧紧围绕中心任务 ，立足主责主业强化监督保障，全力助推“四县一城”建设各项部署落地落实
聚焦中心工作。紧盯全县重点建设项目，做到监督跟着项目走、监督跟着审批走、监督跟着流程走，着力从落实重点项目建设主体责任、审批环节、招投标、施工建设、资全使用、环境保障等关键节点开展监督。严肃查处吃拿卡要、以权谋私、利益输送等违纪违法问题，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等形式主义官僚主义问题，确保重点项目建设顺利推进。
严明换届纪律。换届中坚决落实“纪检监察机关意见必听，反映问题线索具体、有可查性的信访举报必查”要求，严肃查处换届选举中拉票贿选、买官卖官、跑官要官、说情打招呼等行为，营造风清气正的换届环境。严格执行党员权利保障条例，常态化做好被问责和受处分干部跟踪回访工作，及时为受到诬告陷害的干部澄清正名，传递组织关爱。精准把握政策策略，规范用好问责利器，做到“三个区分开来”，保护和激发党员干部干事创业内生动力。
紧盯“关键少数”。探索制定加强对“一把手”监督和领导班子监督的有关规定，加强对同级党委和下级党组织的监督，突出对领导班子特别是“一把手”的监督。开展上级纪委书记定期与下级党委书记谈话、上级纪委与下级党委班子成员集体谈话，严格执行下级党委书记向上级纪委全会述责述廉并接受评议制度，使监督和被监督成为自觉。紧盯领导干部“八小时”以外的生活圈、社交圈，紧盯有权的人、有利的岗、有责的事，紧盯资源开发、审批监管、执法司法、工程建设、公共财政支出等重点领域和关键环节，针对性进行监督，切实做到权力延伸到哪里、监督就跟进到哪里。
（三）坚持人民主体地位，持续深化解决五类问题，切实增强人民群众获得感幸福感安全感
切实解决巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中的突出问题。紧紧围绕党中央重大决策部署，紧盯巩固“四个不摘”政策成果，弘扬脱贫攻坚伟大精神，保障全面推进乡村振兴，以群众“急难愁盼”等问题为正风反腐发力点，开展过渡期专项监督，强化对保持现有帮扶政策总体稳定、产业可持续发展、扶贫项目资金管理使用情况监督。着力解决部分党组织和党员干部在群众脱贫摘帽后产生松懈情绪，个别第一书记和驻村工作队员只挂名不干事，应景对付推脱责任问题;集中整治在脱贫攻坚和重点民生领域脱离实际、拔高标准、贪大求全，搞华而不实、劳民伤财的扶贫成果展等“形象工程”和“政绩工程”，以及弄虚作假、数字扶贫等问题;严肃查处基层干部在易地搬迁、农村基础设施建设中贪污受贿、截留挪用、优亲厚友等严重侵害群众利益问题。
切实解决党中央惠民富民政策落实中的突出问题。加强对惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况的监督检查，着力解决落实政策做选择、搞变通、打折扣的问题;解决对群众“急难愁盼”问题不用心、不务实、不尽力、慵懒怠惰、层层“甩锅”问题;强化生态环境保护领域监督，督促落实蓝天、碧水、净土、青山保卫战各项措施，着力解决执行相关规定不彻底，导致生态被破坏，环境污染加剧等问题;推广“互联网+政务服务”等信息惠民工程，形成普惠、便捷的信息惠民体系，让信息多跑路，让企业和群众少跑腿，解决群众办事难办事繁办证难等问题;加强对营商环境领域的执纪监督，积极为企业纾困解难，解决落实简政放权、减税降费政策不坚决等问题;严肃查处私设“小金库”、账外账、挥霍浪费等违纪违法行为。
切实解决民生领域的突出问题。着力解决上学难、入园难、中小学教师在校外辅导班有偿代课、强制学生购买辅导材料、教育工作人员利用稀缺教育资源以教牟利等问题;加强基层医疗机构能力建设，严肃查处药价虚高、乱收费、骗取医保资金、收受红包回扣等问题;加强对住建、土地、人防领域的监督，解决房地产开发企业变相囤积房源，哄抬房价、不按合同约定交房和办理房产证、房地产“黑中介”非法牟利、人防系统腐败等侵害群众利益问题。
切实解决损害社会公平正义的突出问题。加强对政法领域的监督，坚决惩处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，严肃查处政法领域有案不立、压案不查、有罪不究，以及滥用职权、枉法裁判、办人情案、金钱案、关系案，特别是裁判不公、不依法执行等问题;严肃查处少数基层干部充当村霸和宗族恶势力“保护伞”，与黑恶势力相勾结欺行霸市，破坏社会和谐稳定等问题。
切实解决干部工作作风方面的突出问题。坚决整治党员干部工作中存在的庸懒散慢虚粗等不良作风，解决部分党员干部不担当、不作为、慢作为、假作为等问题，解决服务部门和窗口单位门好进、脸好看、事难办等问题，解决少数干部对群众合理诉求漠不关心、推诿扯皮、消极应付、拖延搁置问题;坚决整治督查检查过多过频、过度留痕、重复填表报数、增加基层干部群众负担等问题;坚决整治党员干部不学习、不研究、不调研的思想作风，解决党员干部学习意识不强、手段单一、追求形式、制度落后等问题。
（四）坚决整治“四风”顽疾，锲而不舍落实中央八项规定精神，深化整治形式主义官僚主义
锲而不舍落实中央八项规定精神。严肃纠正领导机关、党员领导干部和公职人员餐饮浪费、粮食浪费、办公浪费等问题，督促党政机关坚持过紧日子，对典型案例通报曝光。深化“小切口”监督模式，巩固基层干部公务用车、办公用房治理成果，推动专项整治向基层站队所延伸。
坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延。针对贯彻落实党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣等突出问题，特别是搞“包装式”“洒水式”“一刀切式”落实等突出表现，分门别类列出问题清单、形成责任清单、落实整改清单，做到靶向整治、精准处置。深化巩固已有工作成果，对监督检查考核数量多、频次高，以文件落实文件、以会议落实会议等问题开展“回头看”，集中开展党务外包、党建材料“百度化”等问题治理，坚决整治“低级红”“高级黑”问题，深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，防止新的不良习气、不严不实做法成风成势。
扎实开展“三股歪风”问题整治。严查享乐主义、奢靡之风，持续纠治吃喝风隐形变异、反弹抬头问题，发现一起严肃查处一起。整治婚丧嫁娶特别是订婚、满月、乔迁新居等喜庆事宜大操大办风，重点查处婚丧喜庆事宜分批次、多地点操办、变换身份操办的问题；整治隐形变异吃喝享乐风，重点查处党员领导干部在隐蔽场所吃“一桌餐”“不吃公款吃老板”、违规在内部食堂公款吃喝；整治党员干部赌博风，联合公安机关不定期开展突击暗访检查，集中查处一批党员领导干部和国家公职人员参与打麻将、利用手机软件或其他方式参与赌博等违纪违法行为，发现一起，查处一起，曝光一起。
（五）始终保持“严”的主基调，着眼防范风险挑战深化腐败治理，夯实筑牢经济社会健康发展安全基石
保持反腐高压震慑。聚焦“十四五”规划中政策支持力度大、资金资源集中、财政金融投资富集领域和环节，坚决查处新型基础设施、新型城镇化和重大工程建设中的腐败问题以及新型隐形腐败问题。持续整治国有企业腐败问题，强化土地征收、工程建设、投资经营等领域廉洁风险防控。发挥各类检举举报平台作用，注重从审查调查、监督检查和巡察中发现问题线索，全力减存量，零容忍遏增量。坚持安全文明办案，执纪审查既要保证审查对象安全，又要保障涉案人员安全，确保“双安全”，要特别注重防范“走读式”谈话中的安全风险。
坚持以案为鉴、以案促改。注重把办案与堵塞制度漏洞、强化监督监管结合，准确发现个案背后的共性问题、突出问题、典型问题，打好查处震慑、整改规范、完善制度、堵塞漏洞组合拳。把以案促改作为做深做实监督职责、巩固拓展反腐败压倒性胜利的重要抓手，以办案促监督、促整改、促主体责任落实。将查办案件与完善制度、党性教育贯通起来，以严格的执纪执法增强制度刚性，扎紧扎密扎牢制度笼子。综合运用纪律检查建议书、监察建议书、工作建议、工作提醒函等方式，强化整改情况跟踪监督，防止“走过场”“打折扣”，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。
做实“后半篇文章”。坚持治标治本统筹融合，充分用好案件“活教材”，做实做深同级同类警示教育，引导党员干部加强自我改造，带头遵守党纪国法，自觉反对特权思想、特权现象，从严管好家属子女和身边工作人员。积极拓展廉洁宣传教育载体，加强廉政文化建设，引导党员干部适应现代化要求，正确处理公与私、亲与清、情与法，正确对待组织、对待自己、对待别人，树立正确的世界观人生观价值观。把监督融入日常、做在经常，用好监督执纪“四种形态”，发现苗头性问题及时批评教育帮助，督促党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。加大领导干部个人事项报告情况有关问题线索核实力度，及时作出党风廉政意见回复，为干部选拔任用把好关。
坚守政治巡察定位，着力提升发现问题解决问题能力，推进巡察工作高质量发展
发现问题形成震慑。强化巡察政治定位，精准落实巡察工作要求，准确把握不同部门、不同领域、不同层级在“四县一城”建设中的任务要求，提升巡察监督的针对性和实效性。充分发挥党内监督利剑和联系群众纽带功能，推动各类监督贯通融合，高质量开展常规巡察、“机动式”巡察和“回头看”，实现巡察监督的有形覆盖与有效覆盖相统一。
创新方式提升效果。全面落实《关于推进米脂新时代巡察工作高质量发展的实施意见》，聚焦“两个维护”根本任务，强化政治巡察。坚持问题导向、目标导向和结果导向，积极配合开展巡视巡察上下联动工作，健全完善整改责任机制、督促机制、评估机制、考核机制，主动向县委报告巡察整改和巡察建议落实情况，针对普遍性、倾向性问题，适时开展专项治理，不断增强治理实效。全面梳理总结本届县委巡察工作的好经验好做法，为今后巡察工作高标准起步、高质量推进夯实基础、提供参考。
整改问题形成机制。严格落实集中交办、定期汇报、对账销号、情况通报等机制，做细做实巡察“后半篇文章”，对十八届县委巡察反馈问题进行全面梳理，建立台账和清单，督促被巡察党组织真整改、真落实、真见效。落实党委（党组）巡视巡察整改主体责任，认真履行整改监督责任，建立纪检监察机关、组织部门、巡察机构有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督体系。综合用好巡察成果，将巡察整改落实情况作为被巡察单位民主生活会的重要内容，纳入年度目标考核，督促完善制度，堵塞漏洞，形成机制。建立党委政府分管（包抓）领导出席分管（包抓）街镇、部门巡察反馈会议机制，健全完善以发现和推动解决问题为核心的质量评估体系。健全完善巡察机构与纪委监委有关部门协作配合机制，持续拓宽与组织、政法、审计等监督贯通渠道。
（七）持续深化体制改革，运用系统思维优化监督格局，推动制度优势切实转化为治理效能
健全完善权力监督格局。充分发挥监督专责作用，通过监督检查、约谈提醒、述职述廉、追责问责等方式，协助县委持续压紧压实各级党委（党组）的全面从严治党主体责任。发挥全面从严治党（党建）工作考核的评价引导和激励纠正作用，深入开展政治生态分析研判，全面、动态掌握各单位政治生态情况。聚焦权力运行关键环节，完善纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督统筹协调机制，把监督融入部门治理、行业治理和基层治理之中，形成权责协同、运行高效的监督格局。
深化纪检监察体制改革。积极推进纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，围绕监督检查、审查调查等关键环节，落实制度机制要求，严格请示报告制度，做实做细提名考察办法，切实强化街镇纪委（派出监察组）的领导。完善派驻机构与驻在部门党组织定期会商、信息共享、重要情况报告等制度。积极探索“微权力”治理新模式和村（社区）集体“三资”提级监督实践创新，全面巩固提升“阳光米脂”村务公开小程序，推动监督下沉、监督落地，提升基层监督效能。
提高规范化法治化水平。严格执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定，进一步完善制度机制、优化工作流程，实现执纪审查和依法调查有序对接、相互贯通，确保执纪执法同向发力精准发力。加强与成员单位的沟通协调，进一步完善反腐败协调机制，提升监督合力。要积极转变工作理念，增强信息化运用能力，探索建立各类监督主体数据信息共享机制，促进党内监督与其他各类监督贯通融合、协调协同。运用“纪检监察信访举报检举平台”等新技术手段，探索打造开放、透明、动态的网络监督平台，提高纪检监察工作信息化、网络化水平。用好12388举报专线、纪检监察内网和综合办案系统，整合纪委监委内部数据和重点领域业务数据，从数据中查事查人。加强网络舆情收集、研判、处置工作，对人民群众和媒体反映的重要信息和线索及时跟进处理，主动回应社会关切。
（八）始终坚持党建引领，切实加强自身能力素质建设，打造政治过硬本领高强的专业队伍
深化思想教育。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全县纪检监察干部对“国之大者”做到心中有数，在践行“两个维护”上更加自觉，更加坚决。坚持把高质量发展作为新时代纪检监察工作的主题主线，以庆祝中国共产党成立100周年为契机，在全县纪检监察系统广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，提振纪检监察系统干事创业激情活力，尽职尽责做好正风肃纪反腐各项工作，推动形成风清气正的良好政治生态。持续加强县纪委常委会自身建设，严格落实意识形态责任制，以党建引领中心工作，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力。落实“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化机制，持续锤炼全县纪检监察干部忠诚老实、谦虚谨慎、艰苦奋斗、“三严三实”的优良品格，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
强化能力提升。以县镇两级纪委换届为契机，抓好干部选拔任用工作，不断优化干部队伍结构。深化全员培训，按照“七种能力”要求开展系统性、持续性、针对性的分级分类培训，进一步在实训实战中强化纪法意识、纪法思维和纪法素养。继续选派优秀年轻干部参与“上挂下派”锻炼，引导推动年轻干部强化自我管理、实现自我提升。
严格自我监督。全面贯彻《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，完善纪检监察干部自我监督机制，自觉接受最严格的约束和监督。持续扎紧织密制度笼子，做好经责审计反馈问题整改，强化完善内控措施，发挥好特约监察员作用，动态更新纪检监察干部廉政档案，确保干部“八小时”内严守纪律规矩，“八小时”外绷紧自律之弦，以铁一般的纪律作风锻造纪检监察队伍。深入开展模范机关创建工作，注重关心关爱，为纪检监察干部担当作为干事业创造良好环境，让有为者有位、吃苦者吃香。
三、部门预算单位构成
从预算单位构成看，本部门的部门预算包括部门本级预算和所属事业单位预算。
纳入本部门2021年部门预算编制范围的二级预算单位共有0个，包括：
序号 |
单位名称 |
拟变动情况 |
1 |
中国共产党米脂县纪律检查委员会（本级） |
无变化 |
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四、部门人员情况说明
截止2020年底，本部门人员编制 87人，其中行政编制50人、事业编制37人；实有人员101人，其中行政66人、事业35人。
第二部分 收支情况
五、2021年部门预算收支说明
（一）收支预算总体情况。
按照综合预算的原则，本部门所有收入和支出均纳入部门预算管理。
2021年本部门预算收入1347.23万元，其中:一般公共预算拨款收入1347.23万元、政府性基金拨款支出0万元、上年结转资金0万元。2021年本部门预算收入较上年增加71.02万元，主要原因：职工人数增加。
2021年本部门预算支出1347.23万元，其中：一般公共预算拨款支出1347.23万元、政府性基金拨款支出0万元、上年结转资金0万元。2021年本部门预算支出较上年增加71.02万元，主要原因：职工人数增加。
（二）财政拨款收支情况。
2021年本部门预算收入1347.23万元，其中:一般公共预算拨款收入1347.23万元、政府性基金拨款支出0万元、上年结转资金0万元。2021年本部门预算收入较上年增加71.02万元，主要原因：职工人数增加。
2021年本部门预算支出1347.23万元，其中：一般公共预算拨款支出1347.23万元、政府性基金拨款支出0万元、上年结转资金0万元。2021年本部门预算支出较上年增加71.02万元，主要原因：职工人数增加。
（三）一般公共预算拨款支出明细情况。
一般公共预算当年拨款规模变化情况。
2021年本部门当年一般公共预算拨款支出1347.23万元，较上年增加71.02万元，主要原因：职工人数增加。
2、支出按功能科目分类的明细情况。
本部门2021年当年一般公共预算支出1347.23万元，其中：
行政运行（2011101）1293.23万元，较上年增加165.82万元，原因是：职工人数、工资增加。
一般行政服务支出（2011102）54万元.较上年减少94.8万元，原因是：减少机关灶建设项目
3、支出按经济科目分类的明细情况。
（1）按照部门预算支出经济分类的类级科目说明。2021年本部门一般公共预算支出1347.23万元，其中：
工资福利支出（301）1148.51万元，较上年增加146.48万元，原因是：职工人数、工资增加。
商品服务支出（302）198.72万元，较上年增加19.76万元，原因是：职工人数增加。
（2）按照政府预算支出经济分类的类级科目说明。
2021年本部门当年一般公共预算支出1347.23万元，其中：
机关工资福利支出（501）1148.51万元，较上年增加 146.48 万元，原因是：职工人数增加。
机关商品和服务支出（502）198.72万元，较上年增加19.76万元，原因是：职工人数增加。
4、2020年结转财政资金一般公共预算拨款支出情况。
本部门无2020年结转的一般公共预算拨款资金支出。
（四）政府性基金预算支出情况。
1、当年政府性基金预算支出情况。
本部门无当年政府性基金预算收支，并已公开空表。
2、上年结转政府性基金预算支出情况。
本部门无2020年结转的政府性基金预算拨款支出。
（五）国有资本经营预算拨款收支情况。
本部门无当年国有资本经营预算拨款收支，并在财政拨款收支总体情况表中列示。本部门无2020年结转的国有资本经营预算拨款支出。
第三部分 其他说明情况
六、部门预算“三公”经费等情况说明
2021年本部门当年一般公共预算“三公”经费预算支出20万元，较上年减少5万元。其中：因公出国（境）经费0万元，较上年增加0万元（0），与上年相同；公务接待费0万元，较上年增加0万元，与上年相同；公务用车运行维护费20万元，较上年减少5万元；公务用车购置费0万元，较上年无增减变动，无变动的主要原因为未购买公务用车。
2021年本部门当年一般公共预算会议费0万元，较上年增加0万元，无变化。
2021年本部门当年一般公共预算培训费0万元，较上年增加0万元，无变化。
本部门无2020年结转的财政拨款“三公”经费支出。
本部门无2020年结转的财政拨款会议费支出，本部门无2020年结转的财政拨款培训费支出。
七、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
截止2020年底，本部门所属预算单位共有车辆5辆，单价20万元以上的设备0 台（套）。2021年当年部门预算安排购置车辆0辆；安排购置单价20万元以上的设备0台（套）。
本部门无2020年结转的财政拨款支出资产购置。
八、部门政府采购情况说明
2021年当年本部门政府采购预算共0万元，其中政府采购货物类预算0万元、政府采购服务类预算0万元、政府采购工程类预算0万元（详见公开报表中的政府采购表）。
本部门无2020年结转的政府采购资金支出。
九、部门预算绩效目标说明
2021年本部门绩效目标管理全覆盖，涉及当年一般公共预算拨款1347.23万元,当年政府性基金预算拨款0万元，当年国有资本经营预算拨款0万元（详见公开报表中的绩效目标表）。
本部门无2020年结转的财政拨款支出涉及的绩效目标管理。
十、机关运行经费安排说明
本部门当年机关运行经费预算安排 198.72万元，较上年增加19.76万元，主要原因是职工人数增加。
本部门无2020年结转的财政拨款机关运行经费支出。
十一、专业名词解释
1.机关运行经费：指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行费以及其他费用。
2.“三公”经费：是指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。
第四部分 公开报表
