目 录
第一部分 部门概况
一、部门主要职责及机构设置
二、2020年度部门工作任务
三、部门预算单位构成
四、部门人员情况说明
第二部分 收支情况
五、2020年部门预算收支说明
第三部分 其他说明情况
六、部门预算“三公”经费等情况说明
七、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
八、部门政府采购情况说明
九、部门预算绩效目标说明
十、机关运行经费安排说明
十一、专业名词解释
第四部分 公开报表
(具体部门预算公开报表)
第一部分 部门概况
一、部门主要职责及机构设置
部门主要职责中共米脂县纪律检查委员会(简称县纪委)是负责全县党的纪律检查工作的专责机关;米脂县监察委员会(简称县监委)是行使国家监察职能的专责机关,对县人民代表大会及其常务委员会负责并接受监督。县纪委和县监委合署办公,履行纪检、监察两项职能,接受市纪委、市监委和县委的领导并对其负责。主要职责是:
(一)主管全县党的纪律检查工作。依据《党章》赋予的职责,维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。负责贯彻落实中央和省委、市委、县委关于加强党风廉政建设的决定,运用“四种形态”做好监督执纪问责,认真抓好党风廉政建设和反腐败斗争,严格落实全面从严治党监督责任。依照《中国共产党党内监督条例》及其他党内法规对全县党员领导干部行使权力进行监督;依照《中国共产党纪律处分条例)及其他党内法规,审查调查县委管辖和任命的党组织和党员领导干部违反党章及其他党内法规、违反党和国家政策、违反社会主义道德、危害党和国家和人民利益的行为;决定或撤销对这些案件中的党员处分;受理党员的控告和申诉;保障党员权利。
(二)主管全县监察工作。负责贯彻落实中央、省委、市委和县委有关监察工作的决定,维护宪法和法律法规权威。按照管理权限对全县党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关的公务员及参照公务员法管理的人员,法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员,国有企业管理人员,公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员,基层群众性自治组织中从事集体事务管理的人员及其他依法履行公职的人员实施监察。对公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查;对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪问题进行调查;依据相关法律对违法的公职人员依法作出政务处分决定;对在行使职权中存在的问题提出监察建议;对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责;对涉嫌职务犯罪的将调查结果移送检察机关依法提起公诉。监察委员会独立行使监察权,可以采取谈话、讯问、询问、查询、冻结、调取、查封、扣押、搜查、勘验检查、鉴定、留置等措施开展调查。
(三)负责制定全县党风廉政建设教育规划,指导有关部门做好党风廉政建设和反腐败斗争的形势任务、路线方针、政策理论、党内法规以及国家法律法规的宣传工作,教育党员和国家公职人员遵纪守法、勤政廉洁。负责全县预防惩治腐败体系建设的组织协调、综合规划、课题研究、政策制定、调研指导、检查考核等工作,并健全和完善相关制度。
(四)负责对党风廉政建设和反腐败工作有关问题进行调查研究,对党内法规、制度和国家监察规章制度贯彻执行情况进行调查研究并监督实施。调查研究县直部门和各镇人民政府(银州街道办事处)制定有关政策的情况,对其违反国家法律、法规的条款,提出修改、补充的建议。
(五)做好纪检监察干部的管理工作,会同县委组织部提名和考察街镇纪委书记、县纪委监委派驻纪检监察组长、县属企事业单位纪委书记。积极探索在街镇纪委建立监察(巡察)室,将监察和巡察制度向基层延伸。组织和指导全县纪检监察系统干部的培训工作。负责查处县纪委监委机关各部门干部和街镇纪委书记、县纪委监委派驻机构干部、县属企事业单位纪检监察干部违反党章及其他党内法规,违反党和国家政策,违反社会主义道德,危害党和国家和人民利益的行为。
(六)完成市纪委、市监委和县委授权、交办的其他任务。
(二)机构设置
经县编办审批,米脂县纪委监委内机构18个,内设机构分别为办公室、党风政风监督室、案件监督管理室、审理室、第一执纪监督室、第二执纪监督室、纪检监察干部监督室、组织部、宣传部、信访室、第一审查调查室、第二审查调查室、第五至第十综合派驻纪检监察组。下属事业单位米脂县纪检监察网络信息中心、米脂县电子政务监察中心2个。
二、2020年度部门工作任务
今年全县纪检监察工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面落实中、省、市纪委全会部署,増强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,协助县委深化全面从严治党,坚持和完善党和国家监督体系,强化对权力运行的制约和监督,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进治理体系和治理能力现代化中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,建设高素质专业化纪检监察干部队伍,推动新时代纪检监察工作高质量发展,奋力开创全面从严治党新局面,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚,推动米脂经济社会高质量发展提供坚强保障。
(一)严明政治纪律,以实际行动践行“两个维护”。旗帜鲜明讲政治,首要任务就是坚决做到“两个维护”。要常态化开展主题教育,持续巩固主题教育成果,始终把“两个维护”作为全县纪检监察机关的最大政治任务,加强对践行“两个维护”、贯彻党章党规党纪、执行党的路线方针政策和决议情况的监督。要不断加强政治监督,重点加强对习近平总书记重要讲话和指示批示精神贯彻落实情况的监督检查,加强对中央和省市重大决策以及县委工作部署贯彻落实情况的监督检查,紧盯“关键少数”,严查重大决策部署落实和重大项目推进过程中的“中梗阻”,严查党员领导干部不作为、不担当问题,确保政令畅通。要推动主体责任落实,落实好《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,督促推动党委(党组)主要负责人切实担负起全面从严治党政治责任,督促推动广大党员干部坚守初心使命,把管党治党的螺丝拧得更紧;协助党委完善全面从严治党制度,以责任清单为基础,以过程管理为重点,以动态考核为抓手,促进管党治党主体责任和监督责任贯通联动。要强化疫情防控监督,统筹推进常态化疫情防控和复工复产,坚定信心、鼓足干劲、尽锐出战、全力以赴,以最扎实的作风、最有力的措施、最严格的要求,紧盯“四方责任”落实,科学精准有效监督,以严明的纪律推动疫情防控措施落到实处,坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。要不断深化“以案促改”,典型案件一律通报曝光,并针对审查调查件中发现的突出问题,责成案发单位党委(党组)深刻剖析发案原因,开展警示教育,健全制度机制,堵塞监管漏洞;通过制发纪律检查建议书、监察建议书、工作建议、工作提醒函等方式,督促相关部门进一步强化对“三重一大”决策、财务管理、项目招投标、工程建设等重点领域的制度建设,铲除腐败滋生的土壤,推动“以案促改”制度化、常态化;要以严明的纪律维护制度,增强制度的约束力和执行力,决不允许以权势大而破规、以问题小而姑息、以违者众而放任。
(二)厚植为民情怀,集中整治群众反映强烈的突出问题。习近平总书记多次强调,群众反对什么、痛恨什么,我们就要坚决防范和纠正什么。要全力保障决战决胜脱贫攻坚,紧紧围绕“四个不摘”、“三落实”和“三排查三清零”要求,强化监督的再监督,进一步夯实主体责任。重点做到“七个紧盯”和“两个一”:紧盯习近平总书记重要指示、批示和重要讲话精神的学习贯彻,以及党中央关于脱贫攻坚工作的决策部署落实情况;紧盯责任落实,重点盯住党委(党组)主体责任落实、行业部门监管责任落实、全县干部帮扶责任落实;紧盯政策落实,重点盯住梳理出的政策落实情况;紧盯扶贫资金管理使用和扶贫项目落地建设情况;紧盯各级脱贫攻坚巡视巡察、成效考核、以及各类检查反馈问题的整改情况;紧盯扶贫领域干部作风问题,特别是官僚主义和形式主义突出问题;紧盯县委部署的各项重点工作落实情况。根据全年脱贫攻坚各阶段的重点工作任务,由县纪委监委领导班子成员牵头,一人负责一个街镇,抽调街镇纪委和室部干部组成督查组开展精准监督,每月至少对街镇督查一次;充分发挥各派驻纪检监察组的“探头”作用,强化对归口部门单位开展脱贫攻坚工作情况的日常监督,由分管领导带队每月至少对归口部门,特别是“八办两组”成员单位履职情况督查一次。要持续推进扫黑除恶专项斗争,强化对扫黑除恶“一十百千万”行动的落实,督促各街镇、各部门党委(党组)切实担负起扫黑除恶专项斗争主体责任和行业监管责任;扎实开展“六清”行动,紧盯农村新情况、市场新业态、违法新动向,坚持“扫黑除恶”和“打伞破网”同步推进;进一步推动行业监管部门对乱点乱象的排查整治,深挖涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题;把扫黑除恶同反腐败斗争、基层“拍蝇”结合起来,防止黑恶势力侵害群众利益,严肃查处“官伞”“警伞”“庸伞”。要坚决纠正损害群众利益行为,集中开展领导干部违规插手干预工程建设、矿产开发和土地开发突出问题专项整治,重点查处滥用职权或利用职务职权影响谋取私利、利益输送等行为,斩断“利益链”,破除“潜规则”,推动构建“亲”“清”新型政商关系。要集中开展好“5+X”专项整治工作,严肃查处教育医疗、社会保障、食品药品安全等方面的不正之风和腐败问题,及时回应群众关切,维护群众利益。要全面助力优化营商环境和生态环境保护,重点查处行政审批、规费收缴、建设规划等重点环节违纪违法行为,坚决查处环保责任不落实、履职监管不到位等问题,推动全县营商环境和生态环境进一步好转。
(三)抓实监督主责,着力加强对权力运行的监督制约。坚持权责对等,有权必有责、用权受监督。要强化日常监督,派驻纪检监察组要综合运用平时观察、听取汇报、个别谈话、检查抽查、列席民主生活会、受理信访举报、督促巡视巡察整改、提出纪检监察建议等形式,强化近距离、常态化监督;加大谈话函询措施的抽查力度,对不如实说明问题的严肃处理;坚持治病救人方针,建立处分执行回访机制,组织开展对受处分党员、监察对象的集中回访,做到强化监督有态度、执纪问责有力度、治病救人有温度。要加强廉政风险防控,聚焦管人、管事、管钱、管项目等重点岗位,紧盯授权、用权、制权等关键环节,督促职能部门梳理法定权限,排查廉政风险点,健全廉政风险预警机制,实现对权力运行过程监管的“全覆盖”。要将各项监督有机融合,纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督一体联动。强化纪律监督,把纪律挺在前面,让党员干部知纪、遵纪、守纪;强化监察监督,深化监察向基层延伸,推动对行使公权力的公职人员监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”拓展;强化派驻监督,增强“派”的权威、发挥“驻”的优势,加强对归口部门党组(党委)的监督;强化巡察监督,进一步深化政治巡察定位,形成上下联动贯通的工作格局;推进纪检监察监督同人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、群众监督、舆论监督以及审计监督、统计监督的有效衔接,以党内监督为主导,推动各类监督有机贯通、相互协调、形成合力。要深入推进权力公开,认真落实《中国共产党党务公开条例(试行)》和《关于全面推进政务公开工作的意见》,建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制,做到办事规则公开、程序公开、结果公开;进一步总结提升印斗镇“互联网+三务公开”做法,今年在全县全面推广,让村级党务、村务、财务在阳光下运行;要强化考核,将村民监督委员会主任的工资与考核结果挂钩。要鼓励干部担当作为,认真落实“三个区分开来”,严肃查处恶意举报、诬告陷害行为,及时做好澄清反馈工作,旗帜鲜明地为担当者担当,为勇挑重担、踏实做事、清正廉洁的干部容错纠错,进一步调动全县广大党员干部干事创业的积极性。
(四)保持高压态势,不断加大审查调查工作力度。牢固树立“查办案件就是最有力的监督”理念,发扬斗争精神,拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”,要重点查处违纪违法的科级领导干部,形成有力震慑。要突出执纪审查重点,严肃查处“四类案件”:即党的十八大特别是十九大以后依然不收敛不收手、制约米脂经济社会发展的腐败案件;政治问题和经济问题交织的腐败案件;权力集中、资金密集、项目多的部门和行业发生的腐败案件;侵害群众利益的腐败案件。要畅通信访举报渠道,严格落实《纪检监察机关处理检举控告工作规则》,从来信、来访、来电和网络举报等多方面拓宽问题线索来源,定期研判分析,发挥好信访举报的“晴雨表”作用。要严格执行《规则》《规定》,细化完善请示报告、线索处置、审查审理等工作规程,严把调查措施使用条件、报批程序和文书手续,确保执纪执法权规范正确行使。要创新审查调查机制,由委领导班子成员包抓街镇纪委,街镇重大案件一律启动办案协作区办理,确保信访举报及时处置;今年六月底前往年库存的问题线索全部“清零”,年底前问题线索全部“清零”。要努力提升案件质量,定期开展案件质量评查,强化审理审核把关;严格遵循刑事审判标准收集、固定、审查证据材料,严把案件事实关、程序关和法律适用关;要强化与组织、人社、财政等部门的协作配合,确保处分执行到位。要坚持安全文明办案,认真落实审查调查安全规定,严格审批程序,消除风险隐患,切实将审查调查安全责任落实落细,坚决守住不发生安全事故的底线。力争尽快建成米脂留置区并投入使用。
(五)坚持标本兼治,持之以恒巩固拓展作风建设成效。纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。要深入贯彻落实中央八项规定精神,综合运用明察暗访、发票倒查、电子取证等监督手段,重点查处公款吃请、私车公养、违规收送礼品礼金等问题,严肃查处变通支出、“一桌餐”等隐形变异“四风”问题。要坚决纠正形式主义官僚主义,严肃查处落实党中央决策部署表态多调门高、行动少落实差,打折扣、做选择、搞变通,不担当、不作为、慢作为、乱作为等问题;进一步加大对文山会海、监督检查考核频繁、基层表格过多等问题的查处力度,确保基层把主要精力和时间用在抓工作落实上。要健全作风建设长效机制,督促相关职能部门制定出台加强干部管理、招商引资、外出考察学习等方面的制度规定,以制度的刚性推动干部作风根本好转。要筑牢拒腐防变思想防线,继续深入开展廉政文化“六进”活动,以廉政教育基地为依托,强化对全县党员干部党性教育和党纪国法教育。
(六)突出政治巡察,充分发挥巡察监督利剑作用。全面贯彻落实习近平总书记关于巡视巡察工作的一系列重要批示指示精神及中省市巡视巡察工作的新部署新要求,把“两个维护”作为根本政治任务,注重“四个落实”,突出“三个聚焦”,将巡察“十六字方针”贯穿工作始终。要紧盯被巡察党组织政治责任落实,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸;配合好市委第三巡察组对米脂8个副县级领导所在单位开展常规巡察、对银州街道办宋硷村开展提级巡察、对全县扫黑除恶开展专项巡察;注重创新巡察方式方法,继续执行巡察报告问题底稿和巡察调研制度,实行巡察工作纪律作风后评估机制。要立足政治巡察,围绕全县中心工作、重点工作,统筹安排常规巡察、专项巡察、机动式巡察和整改督查、巡察“回头看”,全年计划安排两轮常规巡察、一轮机动式巡察、一轮巡察“回头看”工作,其中要对剩余的108个行政村开展巡察工作,实现对村(社区)巡察全覆盖。全面提高巡察干部的能力水平,加强巡察规范化、专业化、信息化建设。深入开展“市县巡察质量提升年”活动,切实提高发现问题的精准度和线索成案率。出台县委巡察机构与组织、宣传等部门工作协作机制,高质量推进巡察全覆盖。要扎实做好巡视巡察“后半篇文章”,强化对巡视巡察整改工作的日常监督检查,补短板、强弱项,对不落实整改要求,敷衍整改、虚假整改、选择性整改,老问题、普遍问题边改边犯的,将抓住典型通报曝光,严肃问责处理,落实落细巡察整改工作。
(七)持续深化改革,切实把制度优势转化为治理效能。一体推进党的纪律检查体制、国家监察体制和纪检监察机构“三项改革”,是深入贯彻十九届四中全会精神的重要任务。要认真落实“两为主一报告”工作机制,坚持纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主,查办腐败案件以上级纪委监委领导为主的工作机制,严格执行请示报告制度,推进双重领导体制具体化、程序化、规范化。要继续深化监察体制改革,持续推进纪检监察工作规范化、法治化建设,健全统一决策、一体运行的执纪执法工作机制,推进有效衔接司法;加强与司法、执法机关协作配合,强化执法机关、司法机关向纪检监察机关移送问题线索工作机制,实现审查调查与司法程序顺畅高效对接。要扎实推进派驻机构改革,配齐配强派驻纪检监察组干部,抓好制度建设,明确职责权限,加强对派驻机构的直接领导和统一管理,以精准执纪执法提升监督效果。
(八)健全内控机制,努力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。建设高素质、专业化纪检监察干部队伍,是推进纪检监察工作高质量发展的关键。要强化政治建设,持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,以党建引领纪检监察工作,让初心和使命在纪检监察干部内心深处铸牢、在思想深处扎根;加强县纪委常委会政治建设,坚持民主集中制,带头维护制度权威,发挥示范引领作用。要加强干部能力建设,党中央制定监督执纪工作规则、批准监督执法工作规定,就是给纪检监察机关定制度、立规矩,必须不折不扣执行到位;要加强实践锻炼,推动纪检监察干部在监督检查中固本培基、历练成长,在审查调查中发扬斗争精神,敢于“黑脸”“亮剑”;要加强纪检监察机关标准化、规范化、专业化建设,下更大力气把队伍建强、让干部过硬,充分发挥“两个表率”作用。要坚持刀刃向内,全面落实《陕西省纪检监察干部监督办法(试行)》,聘用一批“特约监察员”和法律顾问,建立纪检监察干部“八小时”以外活动监督管理办法,建立纪检监察干部打听、干预监督检查、审查调查工作和请托违规办事的报备及责任追究办法。铁面无私清理门户,坚决清除以案谋私、以权搞特殊、蜕化变质的害群之马,坚决防止“灯下黑”。
三、部门预算单位构成
从预算单位构成看,本部门的部门预算包括部门本级预算和所属事业单位预算。
纳入本部门2019年部门预算编制范围的二级预算单位共有0个,包括:
序号 |
单位名称 |
拟变动情况 |
1 |
中国共产党米脂县纪律检查委员会(本级) |
无变化 |
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四、部门人员情况说明
截止2019年底,本部门人员编制 87人,其中行政编制50人、事业编制37人;实有人员93人,其中行政66人、事业27人。
第二部分 收支情况
五、2020年部门预算收支说明
(一)收支预算总体情况。
按照综合预算的原则,本部门所有收入和支出均纳入部门预算管理。
2020年本部门预算收入1276.21万元,其中:一般公共预算拨款收入1276.21万元、政府性基金拨款支出0万元、上年结转资金0万元。2020年本部门预算收入较上年增加233.24万元,主要原因:一是职工人数增加。二是增加机关灶建设项目。
2020年本部门预算支出1276.21万元,其中:一般公共预算拨款支出1276.21万元、政府性基金拨款支出0万元、上年结转资金0万元。2020年本部门预算支出较上年增加233.24万元,主要原因:一是职工人数增加。二是增加机关灶建设项目。
(二)财政拨款收支情况。
2020年本部门预算收入1276.21万元,其中:一般公共预算拨款收入1276.21万元、政府性基金拨款支出0万元、上年结转资金0万元。2020年本部门预算收入较上年增加233.24万元,主要原因:一是职工人数增加。二是增加机关灶建设项目。
2020年本部门预算支出1276.21万元,其中:一般公共预算拨款支出1276.21万元、政府性基金拨款支出0万元、上年结转资金0万元。2020年本部门预算支出较上年增加233.24万元,主要原因:一是职工人数增加。二是增加机关灶建设项目。
(三)一般公共预算拨款支出明细情况。
一般公共预算当年拨款规模变化情况。
2020年本部门当年一般公共预算拨款支出1276.21万元,较上年增加233.24万元,主要原因:一是职工人数增加。二是增加机关灶建设项目。
2、支出按功能科目分类的明细情况。
本部门2020年当年一般公共预算支出1276.21万元,其中:
行政运行(2011101)1127.41万元,较上年增加138.44万元,原因是:职工人数增加。
一般纪检监察事务(2011102)148.8万元.较上年增加94.8万元,原因是:增加机关灶建设项目
3、支出按经济科目分类的明细情况。
(1)按照部门预算支出经济分类的类级科目说明。2020年本部门一般公共预算支出1276.21万元,其中:
工资福利支出(301)1002.03万元,较上年增加144.44万元,原因是:职工人数增加。
商品服务支出(302)178.96万元,较上年减少 12 万元,原因是:节支压缩10%。
对个人和家庭的补助支出(303)0.42万元,较上年增加0万元。
(2)按照政府预算支出经济分类的类级科目说明。
2020年本部门当年一般公共预算支出1276.21万元,其中:
机关工资福利支出(501)1002.03万元,较上年增加 144.44 万元,原因是:职工人数增加。
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机关商品和服务支出(502)178.96万元,较上年减少12万元,原因是:节支压缩10%。
对个人和家庭的补助支出0.42万元。较上年增加 0万元,与上年相同。
资本性支出94.8万元。较上年增加 94.8 万元,原因是增加机关灶建设项目
4、2019年结转财政资金一般公共预算拨款支出情况。
本部门无2019年结转的一般公共预算拨款资金支出。
(四)政府性基金预算支出情况。
1、当年政府性基金预算支出情况。
本部门无当年政府性基金预算收支,并已公开空表。
2、上年结转政府性基金预算支出情况。
本部门无2019年结转的政府性基金预算拨款支出。
(五)国有资本经营预算拨款收支情况。
本部门无当年国有资本经营预算拨款收支,并在财政拨款收支总体情况表中列示。本部门无2019年结转的国有资本经营预算拨款支出。
第三部分 其他说明情况
六、部门预算“三公”经费等情况说明
2020年本部门当年一般公共预算“三公”经费预算支出25万元,较上年增加0万元,与上年相同。其中:因公出国(境)经费0万元,较上年增加0万元(0),与上年相同;公务接待费0万元,较上年增加0万元,与上年相同;公务用车运行维护费25万元,与上年相同;公务用车购置费0万元,较上年无增减变动,无变动的主要原因为未购买公务用车。
2020年本部门当年一般公共预算会议费0万元,较上年增加0万元,无变化。
2020年本部门当年一般公共预算培训费0万元,较上年增加0万元,无变化。
本部门无2019年结转的财政拨款“三公”经费支出。
本部门无2019年结转的财政拨款会议费支出,本部门无2019年结转的财政拨款培训费支出。
七、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
截止2019年底,本部门所属预算单位共有车辆5辆,单价20万元以上的设备0 台(套)。2020年当年部门预算安排购置车辆0辆;安排购置单价20万元以上的设备0台(套)。
本部门无2019年结转的财政拨款支出资产购置。
八、部门政府采购情况说明
2020年当年本部门政府采购预算共0万元,其中政府采购货物类预算0万元、政府采购服务类预算0万元、政府采购工程类预算0万元(详见公开报表中的政府采购表)。
本部门无2019年结转的政府采购资金支出。
九、部门预算绩效目标说明
2020年本部门绩效目标管理全覆盖,涉及当年一般公共预算拨款1276.21万元,当年政府性基金预算拨款0万元,当年国有资本经营预算拨款0万元(详见公开报表中的绩效目标表)。
2020年,本部门2019年结转的财政拨款支出继续实施绩效目标管理。
十、机关运行经费安排说明
本部门当年机关运行经费预算安排 178.96万元,较上年减少12万元,主要原因是压缩节俭公用经费。
本部门无2019年结转的财政拨款机关运行经费支出。
十一、专业名词解释
1.机关运行经费:指各部门的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行费以及其他费用。
2.“三公”经费:是指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。
第四部分 公开报表