换届以来，米脂县纪委监察局坚持“以人为本，执纪为民”的工作理念,以廉政教育为主线，以查办案件为重点，以作风建设为抓手，以自身建设为保障，创新工作思路，采取有力措施，彰显“四情”，务实创新，推动了全县党风廉政和反腐败工作向纵深发展。
激发工作热情
县纪委监察局坚持把加强机关干部自身建设作为一项基础性的工作来抓，在自身建设上严管理、求突破、抓创新，努力提升干部素质，转变干部作风，激发工作热情。一是学习强素质。进一步完善了领导班子中心组学习、集体学习、业务培训等制度,认真学习贯彻中、省、市关于反腐倡廉建设的决策部署，以及历届纪委全会领导讲话精神和党政纪法规。注重学用结合，要求委局干部把所学知识应用于工作实践，形成推动工作的强大动力，不断完善知识结构，以文化人，以廉促政。换届以来，共组织中心组学习28次，干部集中学习45次，举办讲座、专题辅导培训10次。二是管理塑形象。完善了干部日常管理制度、考勤制度和车辆管理制度，严明工作纪律、办案纪律，加大了干部管理力度，通过严要求、严管理、严考核，干部有了新形象，作风有了新转变，机关有了新面貌。三是领导作表率。换届以来，委局领导以身作则，率先垂范，以新的工作思路、新的工作措施、新的工作作风，创造性地开展工作，不断推动纪检监察工作理念、思路、方法、体制机制的创新，使各项工作不断在继承中发展，在改革中创新，在创新中推进。
增进群众感情
坚持“群众利益无小事”的工作理念，坚决维护群众利益，不断增进群众感情，广大纪检监察干部用实际行动践行了“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”的庄严承诺。一是抓作风建设。结合全县正在开展的“干部作风整顿”、“五个集中整治” 等主题实践活动，进一步加强对全县部门单位及其工作人员执行公务的监督管理，保障政令畅通，提高行政效能，促进作风转变，推动经济发展。二是抓纠风工作。围绕群众深恶痛绝的教育“乱收费”、看病“收红包”和工程领域“暗箱操作”等不正之风，畅通了信访举报渠道，加大了纠风治乱工作力度，教育、医疗、交通行业不正之风得到有效治理。为全力打造阳光工程、廉政工程，营造公平、公正，廉洁的有形市场，出台了《米脂县工程变更及建设工程设计招标监督管理办法》，加强了对工程建设的监督管理，规范了工程变更行为及工程设计招标工作。三是抓便民服务。为了方便群众办事，提高办事效率，加快推进我县乡镇便民服务中心建设工作，及时成立了全县便民服务工作领导小组，并按照“因地制宜、以点带面、逐步规范”的工作原则，制定了工作方案，组织各乡镇党委书记，县直各相关部门负责人赴榆阳区等县区参观学习。目前，在县纪委监察局的精心组织下，石沟镇便民服务中心、十里铺乡便民服务中心已经投入使用，其他乡镇便民服务中心建设工作也在紧锣密鼓地进行，要求9月15日前，各乡镇便民服务中心全部建成运行。四是抓政策落实。加强了对财政惠农扶贫资金、退耕还林资金、粮食直补资金等专项资金的监督检查，保证惠农各项政策能够全部落实到位。五是抓“三问三解”。县纪委监察局结合全县开展的“创先争优”、“双万”、“千名干部下基层”等主题实践活动，认真开展“三问三解”、“七百六有”等亲民活动，主动深入基层，贴近群众，为群众排忧解难。今年“千名干部下基层”活动中，共解决了农村修整道路、饮水净水、通电改网、通讯改善、打坝造田等涉及群众切实利益的问题28件，结对帮扶贫困户67户，发放慰问金44600元，协调解决化肥30吨，脱毒洋芋种子3000公斤，发放地膜30卷，为10个帮扶村争取项目23个。
涵养教育温情
坚持“惩防并举，注重预防”的方针，加大源头治理工作力度，着力铲除滋生腐败的土壤，强化廉政教育，弘扬廉政文化，涵养教育温情，营造了风清气正的社会环境。一是开展示范教育。以李自成行宫警示教育基地，杨家沟革命旧址优良传统教育基地，高西沟村先进性教育基地为依托，开展示范教育，通过组织全县广大党员干部学习《廉政准则》，观看反腐倡廉影片，参观省市反腐倡廉建设成果展，发放反腐倡廉教育资料《路之殇》、《忏悔录》等多种方式，进一步增强了党员干部的政治意识和法纪意识，筑牢了思想道德防线，提高了拒腐防变能力。二是实施警示训诫。坚持“立足教育、着眼防范、关口前移”的工作思路，以教育和保护干部为出发点，对有可能发生不廉洁问题，存在苗头性问题或具有轻微违规违纪行为的单位和党员干部及时实施警示训诫。今年干部作风整顿暨“五个集中整治”活动开展以来，县纪委监察局共对28名干部实施了警示训诫（其中科级干部11名），对4个部门领导实施问责，既教育了干部，又有力地推动了活动的开展。三是弘扬廉政文化。在全县范围内精心打造了国土局、财政局、计生局、县二中、县中医院、银河水务公司等多个廉政文化示范点，组织召开了廉政文化建设现场观摩会，深入开展了廉政文化“六进”活动，把廉政文化一点一滴的渗透和融入到每个人的日常工作生活当中，真正达到了“春风化雨，润物无声”的效果。
高扬“亮剑”激情
县纪委监察局高扬“亮剑”激情，对腐败分子“零容忍”，不断加大查办案件工作力度，提高办案质量，形成惩治腐败的高压态势。一是打造“亮剑”团队。县纪委监察局以“忠诚履职、争作表率”为主题，不断加强纪检监察干部队伍自身建设，弘扬“亮剑”精神，打造“亮剑”团队，要求广大纪检监察干部坚持原则、一声正气，敢于“亮剑”、善于“亮剑”、敢查敢管、敢抓敢纠，自觉抵制不良倾向和歪风邪气，坚决查处违纪违法行为。二是狠抓制度建设。充分发挥了四个办案协作区的办案优势，建立了办案人才库，形成了办案合力。为了提高乡镇纪委办案的能力，县纪委监察局在办案过程中有针对性地抽调乡镇纪委干部参与办案，开展岗位练兵，乡镇纪委办案水平和案件质量明显提高；狠抓了乡镇“廉政灶”建设，健全了制度，规范了程序，既保障了基层干部的就餐，又降低了乡镇接待费用；村民监督委员会主任全部参与村级财务联签，村级报账进一步规范。将廉政风险防控制度与党政主要领导向纪委全会述廉制度有机结合，向县卫生局等十部门下发了向县纪委监察局全会述廉的通知，要求述廉对象深刻剖析自己，认真查找自身及本单位存在的廉政风险，在述廉报告中找准个人和班子思想及工作中存在的突出问题，提出切实可行的整改意见，并报告个人重大事项。三是加大办案力度。始终坚持把查办案件工作作为纪检监察工作的“重中之重”来抓，县纪委监察局出台了《米脂县部门单位及其工作人员行政不作为和乱作为责任追究办法》，把行政不作为、乱作为和损害群众利益的案件作为查办的重点，并不断加大办案力度。换届以来，县乡两级纪检监察机关共接到群众信访举报28件（次），初核25件，立案23件，其中本委10件，乡镇13件，结案20件。共对23人进行了党政纪处分，其中党内警告9人，党内严重警告11人，行政降级1人,留党察看1人，开除党籍1人。收缴违纪资金8.971万元。
打铁还需自身硬，风清气正好扬帆。米脂县纪委监察局不断创新工作理念，既加大力度，强化措施，施实招，出重拳，提高纪检监察机关的震慑力；又注重预防，教育为先，扬清风，沐廉雨，增强纪检监察机关的亲和力。始终把纪检监察工作和激发干部干事创业热情、优化发展环境、提高工作效能、保证政令畅通紧密结合起来，理念再升华、工作上层次、定位更精准、作用得凸显，以人为本严格执纪，润物无声保护干部，为全县经济社会科学发展提供了坚强有力的纪律保证。
